Desde el 16 de julio de 2024, entra en vigencia en Colombia la Ley 2101 de 2021, la cual supone un hito en la legislación laboral al reducir progresivamente la jornada máxima semanal.
Según la nueva normativa del Ministerio del Trabajo, la jornada laboral ordinaria que antes era de 48 horas, se reducirá en una hora a partir de este año. Este cambio se llevará a cabo de manera escalonada: en 2024 será de 46 horas, en 2025 de 44 horas, y finalmente, a partir de 2026 será de 42 horas semanales.
El ministerio puntualizó que “la ley 2101 de 2021 se refiere a la jornada laboral máxima de los trabajadores y trabajadoras del sector privado, es decir, a las personas naturales que han suscrito contratos laborales con empresas privadas y no aplica para las y los servidores públicos salvo los que trabajen en empresas del Estado y cuyas relaciones laborales se rijan por el Código Sustantivo del Trabajo”.
La ministra de Trabajo enfatizó que esta medida no afectará los ingresos de los trabajadores ni sus derechos adquiridos, garantizando que las empresas asuman los costos salariales sin perjuicio.
