WIM Colombia y Cerro Matoso presentan protocolo pionero contra violencias de género en minería
La industria minera colombiana dio un paso histórico hacia la igualdad de género y la protección laboral. Women in Mining Colombia (WIM Colombia) y Cerro Matoso presentaron oficialmente el primer Protocolo de prevención e intervención de violencias de género para el sector, con énfasis en la lucha contra el acoso sexual en el trabajo.
Esta herramienta, lanzada en el marco del Congreso Nacional de Minería en Cartagena, busca garantizar que todas las personas vinculadas a la minería —sin distinción de género, cargo o tipo de contrato— puedan desempeñarse en ambientes de respeto, dignidad y equidad.
El documento responde a compromisos internacionales como el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y a la reciente Ley 2365 de 2024 en Colombia, que obliga a las empresas a implementar medidas efectivas contra el acoso laboral. Históricamente, la participación femenina en la minería ha estado limitada por barreras culturales y legales, como la prohibición del trabajo de mujeres en minas subterráneas, eliminada por la Corte Constitucional apenas en 2018.
El protocolo incluye estrategias de prevención, rutas de atención claras, principios de no revictimización y un enfoque diferencial. Además, establece mecanismos de capacitación permanente y canales de reporte confidenciales, alineándose con estudios internacionales que demuestran que estas medidas pueden reducir hasta en un 50 % los casos reportados.
“Este es un llamado para que toda la minería colombiana asuma un liderazgo real en la eliminación de la violencia de género. La sostenibilidad del sector depende de garantizar entornos donde la igualdad no sea solo un discurso, sino una práctica cotidiana”, afirmó Estefanny Pardo, presidenta de WIM Colombia.
Por su parte, Ricardo Gaviria, presidente de Cerro Matoso, resaltó que la compañía trabaja con una política de cero tolerancia, formación constante y mecanismos de denuncia seguros. “La dignidad y el respeto son esenciales no solo para el éxito empresarial, sino también para la sociedad. Este protocolo reafirma ese compromiso”, señaló.
El esfuerzo fue reconocido por Juan Camilo Nariño, presidente de la Asociación Colombiana de Minería, quien aseguró que esta iniciativa abre el camino hacia una minería más responsable, inclusiva y libre de violencia. Próximamente, se realizará un webinar abierto a toda la industria para socializar el documento y sus mejores prácticas.
