Con posturas cada vez más opuestas respecto a lo que significa el salario mínimo en el país, esta vez las previsiones sobre lo que puede ser el aumento para el 2024 no están tan alejadas entre el gobierno y los empresarios.
Con el primer lance que hizo hace pocos días el viceministro de Hacienda, Diego Guevara, al señalar que “la ley colombiana establece que el monto desde el que se parte la negociación es la cifra de la inflación, sumado a la productividad y el margen de negociación entre las partes”.
Así las cosas, si se toman como base las declaraciones del viceministro, el incremento sería del 10%, lo que dejaría el salario mínimo en $ 1.276.000, sin contar con el subsidio de transporte. El aumento, si el porcentaje es del 10% sería de $ 116.000 hacia arriba.
Entre tanto, el ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, hizo la advertencia de que la proyección llegaría a un 10%, ya que se prevé que la inflación cierre el 2023 en un 9,8%.
Teniendo en cuenta lo anterior, es normal que se realicen diversos debates, pues el salario mínimo no solo es puntual para los empleados, sino que también considera el presupuesto de una empresa y a su vez la generación de empleo en el país.
