La compañía minera había sido sancionada por la presunta violación de la convención colectiva de trabajo en la aplicación del turno de 12 horas.
Montería. La Dirección Territorial Córdoba del Ministerio de Trabajo decidió revocar la sanción impuesta a Cerro Matoso por la presunta violación de la convención colectiva de trabajo en la aplicación del turno de 12 horas.
La decisión del Ministerio del Trabajo fue establecida mediante la resolución Nº 000246 del 4 de noviembre de 2015.
La resolución deja sin efecto el único argumento de Sintracerromatoso para alegar la supuesta responsabilidad de la empresa en el cese ilegal de actividades realizado el pasado mes de abril y que duró 17 días.
Según el vicepresidente de Recursos Humanos de Cerro Matoso, Alejandro Quintana, «nuestra producción estuvo parada por 17 días generando cuantiosas pérdidas a la empresa, mientras que trabajadores y contratistas, dejaron de percibir su salario. Además la región del San Jorge también se vio afectada porque el no pago de regalías».
La huelga que protagonizaron los trabajadores de la empresa Cerro Matoso, en abril pasado, fue ilegal. Así lo determinó la Sala de Familia del Tribunal Superior Judicial del Distrito de Montería, la cual fue apelada de manera inmediata por las directivas del sindicato de trabajadores de Cerro Matoso.
