ACTUALIDADCÓRDOBA

Sena oferta más de 100 vacantes en Córdoba

Más de 100 vacantes para asesores comerciales, vendedores y auxiliares de enfermería, entre otros perfiles, ofertará el Sena en el departamento de Córdoba, en el marco de la primera feria de empleo virtual, denominada ExpoEmpleo Virtual 2020.

El evento, liderado por la Agencia Pública de Empleo del Sena, se desarrollará entre el 28 de septiembre al 2 de octubre y busca seguir promoviendo espacios para la inserción laboral, donde se ofertarán 20 mil empleos a nivel nacional.

De acuerdo con lo señalado por el director general del Sena, Carlos Mario Estrada, se trata de un evento digital en una plataforma con entornos 3D, pabellones regionales, uno nacional y otro internacional, 200 stands para empresas con sus vacantes, una sala de videoconferencias en vivo y un espacio de networking para los buscadores de empleo.

Sostuvo además que a la feria se han vinculado empresas de la talla de Nutresa, Bancolombia, Coomeva, Postobón, Colsubsidio, Makro, Casa Lúker, Manpower, Suramericana, Sitel de Colombia y Nuvu, entre otras. Y algunas internacionales como Grupo Hospiten (España), Orions (Chile) Internationaler Bund (Alemania), Phoenix Mobilité Internationale (Canadá) y el Gobierno de Québec.

Entre las vacantes con mayor demanda están agentes de contact center bilingües, asesores comerciales, auxiliares administrativos, ayudantes y oficiales de construcción, auxiliares de enfermería, vendedores, mercaderistas, operarios de producción, conductores, ayudante de instalación y reparación de redes de telecomunicaciones, entre otras. Y las ocupaciones con más vacantes en otros países están desarrolladores de aplicaciones informáticas y full stock, consultores TI, ingenieros big data y analítica.

“En este caso y dada esta nueva realidad, le hemos apostado a la modalidad virtual, con una gran plataforma para que todos los colombianos accedan a una oferta laborar de las vacantes en diferentes sectores, y a una importante agenda de conferencias y conversatorios sobre el empleo del futuro, la inclusión laboral y las nuevas tendencias en la gestión del recurso humano, por citar algunos. Toda una experiencia virtual en torno al empleo”, puntualizó el directivo.

Publicaciones relacionadas

Botón volver arriba