La administración destinó 110 millones de pesos para la elaboración de un estudio técnico que proponga la modificación de la estructura administrativa.
Pueblo Nuevo. Con la contratación de un estudio técnico para el rediseño institucional, el alcalde Ovidio Hoyos Paternina inició el proceso de lo que sería la reestructuración de la planta de personal de la alcaldía de este municipio.
Proponer la modificación a la estructura administrativa, ajustar la escala salarial, la planta de personal, el manual de funciones y establecer las competencias laborales son algunas de las obligaciones que debe cumplir el contratista en la elaboración del estudio.
Para la elaboración del estudio que deberá estar terminado a mediados de diciembre próximo, la administración municipal destinó 110 millones de pesos.
Con la elaboración del estudio técnico, Hoyos Paternina podrá presentar al concejo el proyecto para rediseñar, crear, modificar y definir la planta de personal del municipio.
