San José de Uré. Un grupo de 25 trabajadores con conocimientos empíricos y dedicados a la construcción de obras civiles en este municipio iniciaron el proceso de certificación por competencias laborales a través del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.
El proceso de esta certificación que fue gestionado por la administración municipal, durará aproximadamente un mes donde se harán evaluaciones teórico prácticas y según el puntaje adquirido puede ser certificado en los niveles Básico, Intermedio o Avanzado.
Estas certificaciones traen beneficio a los trabajadores porque obtienen reconocimiento de sus competencias laborales, disminuye la búsqueda de empleo, el trabajador siente satisfacción por el trabajo realizado, mayores posibilidades de ingreso y/o movilidad en el mercado laboral, estabilidad y promoción laboral.
“Obtener la Certificación de Competencias Laborales les abre las puertas a los trabajadores y ofrece más y mejores oportunidades de trabajo y un mejor salario, o les garantiza la permanencia en una empresa, siendo más atractivo para el mercado laboral” indicó el instructor del Sena José Luis Caraballo.
En los próximos días se realizará el proceso para otras competencias laborales a trabajadores del municipio. Estos procesos han sido gestionados por el secretario de gobierno, Ubaldo Mercado y el jefe del Banco de Proyectos, Orlando Flórez.
